Toplantıda odanın geçmiş dönem faaliyetlerini, kentteki sanayileşme sürecini, karşılaşılan yapısal sorunları ve yeni dönem projelerini anlatan Çelikten, kamuoyunu bilgilendirdi.
"Seçim Kampanyasını Bireysel Değil, Ekip Olarak Yürütüyoruz"
Seçim sürecinde mavi liste ile yarışacaklarını belirten Hayrettin Çelikten, listenin renginin sadece pusulaların belirginleşmesi için seçildiğini ve herhangi bir özel anlam taşımadığını ifade etti. Seçim kampanyasını şahsi bir adaylık yarışından ziyade sektörel bir ekip hareketi olarak gördüklerini dile getiren Çelikten, yeni dönemde tecrübeli isimlerle genç ve dinamik arkadaşları bir araya getirdiklerini vurguladı.
"Çankırı'yı Tarım Kentinden Sanayi Kentine Dönüştürdük"
2009 yılında göreve geldikleri dönemi hatırlatan Çelikten, o yıllarda Çankırı’nın ağırlıklı olarak bir tarım ve ticaret kenti olduğunu, sanayileşme ve ihracat potansiyelini artırmak adına yoğun bir çalışma içine girdiklerini kaydetti. İstanbul Sanayi Odası, İstanbul Ticaret Odası, Ankara Sanayi Odası ve İhracatçılar Meclisi gibi merkezlerde geniş katılımlı iş forumları düzenlediklerini ve yaklaşık 4 bin adet yatırım rehberi kitapçığını yatırımcılara ulaştırdıklarını söyledi. Yapılan çalışmaların meyvesini verdiğini belirten Çelikten, göreve geldiklerinde 30-35 olan üretim tesisi sayısının 150’ye ulaştığını, 15 bin seviyesindeki istihdamın ise 33 binlerin üzerine çıktığını ifade etti. Ayrıca 2009 yılında 18 milyon dolar olan kentin yıllık ihracatının geçen yıl 870 milyon dolara dayandığını ve 2026 yılı sonu itibarıyla 900 milyon doları aşmasını beklediklerini belirterek, Çankırı’nın Türkiye ihracat sıralamasında 74. sıradan 41. sıraya kadar yükseldiğinin altını çizdi.
"Hızlı Büyümenin Getirdiği Konut ve Eleman Sıkıntısını Çözmeliyiz"
Sanayi sektöründeki hızlı büyümenin bölgesel ve altyapısal bazı sıkıntıları beraberinde getirdiğine dikkat çeken Çelikten, en belirgin sorunun nitelikli ve niteliksiz eleman ihtiyacı ile konut arzı eksikliği olduğunu belirtti. Ankara’nın Sincan, Çubuk ve Kalecik gibi ilçelerinden ve çevre bölgelerden her gün servislerle yaklaşık 5 bin 500 çalışanın Çankırı’ya gelip gittiğini söyleyen Çelikten, bu çalışanların akşam evlerine döndüklerini ve kazançlarını bulundukları yerlerde harcadıklarını ifade etti. Bu durumun yerel tüccara ve esnafa yeterince sıcak para akışı sağlamadığını belirten Çelikten, 2012 yılından bu yana dile getirdikleri uydu kent ve konut alanlarının genişletilmesi projesinin kentleşme açısından hayati bir zorunluluk olduğunu vurguladı. Ayrıca fabrikalarda çalışan 1.200 civarındaki yabancı işçinin de gelirlerini yurt dışına göndermeleri sebebiyle ülke ve şehir ekonomisine beklenen katkıyı sunamadığını ekledi.
"Yeni Dönemde Teknik Eğitimi Destekleme Vakfı Kuracağız"
Gelecek dönem hedefleri arasında mesleki eğitimi güçlendirmenin ilk sırada yer aldığını belirten Çelikten, odanın imkanlarıyla Endüstri Meslek Lisesi ve meslek yüksekokulları ile protokoller imzaladıklarını hatırlattı. Üretim sektörünün ihtiyaç duyduğu branşları açmak ve sahaya uygun eleman yetiştirmek adına aktif rol aldıklarını dile getiren Çelikten, Odalar ve Borsalar Birliği’nin mevzuatı gereği doğrudan burs vermekte yaşanan kısıtlamaları aşmak için yeni dönemde bir vakıf kurmayı planladıklarını müjdeledi. Kurulacak vakıf aracılığıyla teknik eğitim alan dar gelirli öğrencilere burs ve eğitim materyali desteği sağlanması hedefleniyor.
"Dış Ticaret İstihbarat Birimi ve Göçü Geri Döndürme Projeleri Yönümüz Olacak"
Küresel pazarlara açılmak isteyen yerel firmalar için kalkınma ajansları ve bakanlık iş birliğiyle bir Dış Ticaret İstihbarat Birimi kurmayı hedeflediklerini belirten Çelikten, bu merkezle Çankırılı sanayicileri dünya ticaretiyle daha etkin buluşturacaklarını söyledi. Kent dışında yaşayan yaklaşık 800 bin Çankırılının memleketine dönüşünü teşvik etmek istediklerini de vurgulayan Çelikten, bunun yolunun ancak uygun yaşam alanları, konut arzı ve güçlü bir kent altyapısı oluşturmaktan geçtiğini ifade etti.
"Şeffaf ve Kurumsal Bir Yapıyla Hizmet Vermeye Devam Ediyoruz"
Odanın kurumsal yapısında ve dijitalleşme süreçlerinde katettikleri mesafeye değinen Çelikten, kalite yönetim sistemi sayesinde geçmişte bir haftada tamamlanan şirket kuruluş işlemlerinin artık 15-20 dakika içinde gerçekleştirilebildiğini kaydetti. Üye aidatlarının kullanımında hassasiyetle hareket ettiklerini ve keyfi geziler yerine devlet destekli, üyeye doğrudan fayda sağlayan uluslararası fuar organizasyonları düzenlediklerini belirten Çelikten ''kısacası yaptıklarımız yapacaklarımızın teminatıdır'' diyerek üyelerin desteğini istedi.
